苹果将另一家供应商处以缓刑

摘要 对于在两个月内第二次,苹果把它雇用的基础上通知iPhone违反劳动法的公司之一。路透社,彭博社等报道称,苹果已将台湾制造业巨头纬创资进试

对于在两个月内第二次,苹果把它雇用的基础上通知iPhone违反劳动法的公司之一。路透社,彭博社等报道称,苹果已将台湾制造业巨头纬创资进“试用期”,这意味着在发现供应商剥削印度一家工厂的工人后,苹果将不会从苹果那里获得任何新业务。

我们听到这件事的原因真是太不可思议了:12月12日,大约2,000名工人决定通过抗议纬创公司的一个办公室,砸碎大厅并倾倒车辆来抗议未付工资。

现在事实证明,这些工人的投诉是合法的:纬创资信也是如此。当地政府在其初步调查中发现严重违反劳工法。他们说纬创信确实在支付工资不足,并迫使一些人加班。那就是纬创本身。《南华早报》报道说,警方也正在调查针对苹果合同工的中间人:

也有中间人被指控剥削合同工并掠夺工资的指控,警方调查了六名承包商的角色,他们是纬创资通的中间人。据报道,他们诱使工人,如果他们不愿意休息,可以给他们额外的津贴。

据报道,调查还显示,纬创集团工厂的10,500名工人中有8,500名是承包商,而不是全职员工,而且工厂最初只允许5,000名工人使用。(纬创于2017年开始在印度组装iPhone。)

纬创表示歉意,称其正在“加强流程并重组我们的团队以确保这些问题不会再次发生”,并补充说它已经建立了“ 24小时申诉热线”和“员工助理计划”。该公司表示,也解雇了其印度业务副总裁。

现在的问题是,既然他们再次成为头条新闻,苹果是否会采取有意义的措施来阻止其供应商剥削工人。该公司有着与违反劳工相关的显着历史,并且最近的一份报告表明,即使知道存在问题,苹果公司也对他们视而不见。

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